“技术中心”将建立科学的考评机制，着力选拔优秀人才，通过广泛听取意见、年度民主评议等方法，推进人才评聘分离制度，实施竞争上岗，让真正有实力、有能力、有魄力的人才进入中心领导班子、管理层、技术骨干队伍，不断加强“中心”人才队伍的生机与活力。

在工作中，“中心”全力支持科技创新活动，让他们分别承担项目开发过程中的某一课题，明确各自所负的职责，积极为中心作贡献，同时营造良好的工作环境，珍惜和鼓励他们的探索精神。在待遇上，实行岗位工资制，并积极实施科技开发项目奖励制度，凡新产品开发完成鉴定，按规定进行科技奖励。这些措施的实施将会大大提高中心自我发展能力，激励中心科技人员的工作积极性和创造性，自主创新工作将不断出现新跨越，取得新成就。

企业技术中心将以公司每年销售额的5%～7%作为研发投入，未来3年精工模具预计研发投入3000万元。主要用于新技术、新产品开发及中心实验室、办公室改造、购置关键仪器设备等。

1）场地建设：新建完全独立的技术中心新场地，完成建设面积为1800㎡。

2）实验室建设：建立1个材料研究实验室，1个产品检测室，1个产品设计办公室，2个新产品开发室、工艺技术研究实验室。其中材料研究实验室包括全套的金属理化分析室、金相检验、硬度检测、光谱分析等。

3）中试基地建设：建设能独立完成特种材料玻璃模具中试车间

4）设备购置：配置玻璃瓶用模具材料、设计和加工的先进实验、试验、检测设备以及中试线。

企业技术中心的研究开发工作开展情况，包括原创性创新、自主开发、引进技术消化吸收、产学研合作、企业间技术合作等。